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公司有ipo预期，股权设计你需要考虑哪些问题？
总有朋友问到我：我要开公司，开什么样的公司好呀？几个股东好呀？ 如果是想创业、想做点小生意，威格咨询一定会建议你开小企业，什么小企业？个人独资企业、合伙企业，甚至是个体户，因为这样的主体少道企业所得税呀；实在要成立有限责任公司，也请注册资本越少越好—&mdash.....
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如何更有效地差异化设计股权激励方案？
如果更有效的理解和适用股权激励呢。 第一类：核心高管 核心高管，往往是一家公司的核心竞争力，那么核心高管应当如何股权激励呢？有一些方法可以提供给大家来做参考： 1、前期可以采用超额利润法加在职分红法。 简单来讲，如果本年度设定的业绩目标是一千万，那么在一千万.....
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什么样的企业适合做股权激励？
有些人认为只有成熟的企业才能实施股权激励，有些人则认为初创企业缺乏吸引力所以要靠股权激励，还有人认为上市公司有股票才能用股权激励。那么究竟什么企业适合股权激励呢？ 一、什么企业适合做股权激励？ 1、对人才依赖性高的企业 例如，高新技术企业或者培训、咨询.....
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企业做股权激励如果股权给出去了，没达到目的怎么办？
很多老板都会问：他们最担心的是，股权分过了但是没效果怎么办？假如说有一种方法，让没有产生效果的员工得不到股权，这个担心是不是就迎刃而解了？这个问题本质上是股权激励中，激励与约束如何统一的问题。股权激励尽管是一种激励行为，但一定有相应的约束条件。没有约束的激励，.....
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亏损型企业想激励员工，能做股权激励吗？该怎么办？
一般我们说起哪些企业可以做股权激励，通常的标准是：企业盈利，有前景，有预期的收益。因为做股权激励的目的，是让员工挣到钱，让员工有主人翁意识，发挥员工的主观能动性。 我们也提倡企业盈利才做股权激励，但是有人会问，那如果企业亏损了，是不是一定就不能做股权激励了呢？ .....
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激活股权激励制度 激发微观主体活力
“21世纪什么最贵？人才！” 作为资本市场监管老兵，全国人大代表，深圳证券交易所党委书记、理事长王建军对此深有感触，他持续关注人才对经济转型发展、提高上市公司质量的重要性。今年全国两会上，他建议减轻企业在实施股权激励过程中的税费负担，激发微观主体活力。 王建.....
